Plateforme emploi – Hauts-de-France
Emploi · Entreprises · Immobilier d'entreprise – Hauts-de-France
La plateforme emploi de votre collectivité — Hauts-de-France
Une plateforme emploi territoriale — un jobboard dédié à l'emploi de votre territoire, à l'image de votre collectivité : intercommunalité, communauté de communes, communauté d'agglomération, métropole ou agence de développement économique. Offres de vos entreprises et offres France Travail de vos communes, annuaire des entreprises, immobilier professionnel, formations, actualités et événements — réunis sur une seule plateforme que vos équipes administrent elles-mêmes, sans compétence technique. Conçue dans les Hauts-de-France, déployable partout en France.
En un coup d'œil
Aperçu de la plateforme
Une interface publique moderne, pensée pour les habitants et les entreprises du territoire — et un back-office clair pour vos équipes. Le plus simple reste de la parcourir vous-même.
Une plateforme emploi territoriale clé en main, le site emploi de votre territoire
Vous n'installez rien, vous ne gérez aucun serveur : EMIPROD prend en charge l'hébergement, les mises à jour et les sauvegardes. Vos équipes n'ont qu'à publier et modérer.
Trois espaces, trois usages
Une connexion unique, avec double authentification en option, et des droits adaptés à chaque profil.
Espace candidat
Trouver un emploi près de chez soi, sans quitter le territoire.
- Recherche par commune, métier et type de contrat
- CV en PDF, Word ou image, décrit par ses domaines et ses compétences
- Alertes emploi par email : un seul message regroupe les nouvelles offres
- Suivi de chaque candidature et messagerie avec le recruteur, accusés de lecture compris
- Historique de ses recherches et des offres consultées
- Impression ou PDF de l'offre, partage en un clic
Espace recruteur
Publier ses offres et gérer ses candidatures en autonomie.
- Publication d'offres d'emploi illimitée
- Fiche entreprise : présentation, logo, site web et secteur d'activité
- Plusieurs recruteurs pour une même entreprise, invités par email
- Suivi des candidatures : Consultée, Contactée, À rappeler, Rendez-vous fixé…
- CVthèque du territoire, recherche par domaines et compétences
- Nombre de vues de chaque offre ; une offre inchangée se retire et se remet sans nouvelle validation
- Dépôt d'annonces d'immobilier d'entreprise
Espace collectivité
Piloter la plateforme sans passer par un prestataire à chaque modification.
- Tableau de bord : compteurs et files de modération
- Validation ou refus motivé des offres, annonces et comptes recruteurs
- Offre modifiée : comparaison avec le dernier texte validé
- Récupération des offres France Travail de vos communes
- Actualités et événements, envoyés par email aux inscrits qui l'acceptent
- Statistiques, exports CSV et bilan imprimable
- Paramétrage : identité, couleurs, communes, notifications
Six univers pour l'emploi et le développement économique
Bien plus qu'un site d'offres d'emploi : une vitrine complète de l'activité économique de votre territoire.
Offres d'emploi locales
- Filtres commune, métier et type de contrat
- Offres de vos entreprises et offres France Travail retenues
- Candidature en ligne, close dès que l'offre est pourvue
- Données structurées JobPosting pour Google for Jobs
- Alertes email, impression et PDF
Annuaire des entreprises
- Recherche par nom et par secteur d'activité
- Fiche entreprise : présentation, logo, site web
- Offres en cours rattachées à chaque entreprise
- Comptes recruteurs validés par vos équipes
- Mise en valeur du tissu économique local
Immobilier d'entreprise
- Locaux, bureaux, terrains et ateliers disponibles
- Filtres complets + carte interactive
- Galerie photo et caractéristiques détaillées
- Mise en relation directe
- Fiche imprimable
Formations
- Recherche de formations par métier, diplôme ou mot-clé
- Résultats fournis par maformation.fr
- Mise en avant des formations en ligne et du CPF
Actualités
- Articles rédigés par vos équipes
- Envoi par email aux inscrits qui acceptent l'information
- Partage en un clic
Événements emploi
- Forums, jobs dating, ateliers et portes ouvertes
- Événements à venir et passés, par commune concernée
- Envoi par email aux inscrits et partage
Un jobboard territorial, alternative locale aux grands sites d'emploi nationaux
HelloWork, Jobijoba, Indeed, SmartForum, France Travail… ces jobboards généralistes sont utiles, mais ils ne sont pas les vôtres : votre territoire y est noyé parmi des milliers d'autres, et vous ne maîtrisez ni la mise en avant de vos entreprises, ni les données, ni le lien direct avec vos habitants. Cette plateforme répond à un besoin différent — porter l'emploi de votre territoire sous votre propre marque.
| Grands sites d'emploi nationaux | Votre plateforme en marque blanche | |
|---|---|---|
| Identité | La marque du site national | Votre nom, vos couleurs, votre nom de domaine |
| Périmètre | National, votre territoire est dilué | Strictement vos communes et vos entreprises |
| Offres France Travail | Mêlées aux offres de toute la France | Celles de vos communes, retenues par vos équipes |
| Entreprises locales | Visibles si elles paient ou publient | Annuaire complet du tissu économique, valorisé par défaut |
| Immobilier d'entreprise | Généralement absent | Locaux, bureaux et terrains intégrés avec carte |
| Actualités & événements emploi | Non territorialisés | Actualités et agenda gérés par vos équipes |
| Données | Détenues par l'éditeur | Vos données, hébergées en France, exportables en CSV |
| Administration | Interface annonceur standardisée | Back-office complet piloté par la collectivité |
Cette plateforme ne remplace pas les dispositifs auxquels vous adhérez déjà — Proch'Emploi, France Travail, maison de l'emploi, mission locale ou plateforme régionale. Elle vient en complément, comme vitrine locale de l'emploi et du développement économique. Les offres peuvent continuer à vivre en parallèle sur les canaux existants.
Qu'appelle-t-on un jobboard ? Le terme désigne un site dédié à la publication d'offres d'emploi et à la mise en relation entre recruteurs et candidats. Les jobboards généralistes raisonnent par volume : ils agrègent des offres à l'échelle nationale et vendent de la visibilité aux annonceurs. Un jobboard territorial poursuit un objectif différent : rendre lisible le tissu économique d'un bassin de vie, faire connaître les employeurs locaux, et donner aux habitants une raison de chercher un emploi près de chez eux plutôt qu'ailleurs. C'est un outil d'attractivité autant qu'un outil de recrutement.
Les offres France Travail de votre territoire, intégrées à votre plateforme
Beaucoup d'employeurs publient chez France Travail sans passer par vous. La plateforme rapatrie ces offres depuis l'API officielle « Offres d'emploi » de France Travail, dans le respect de sa licence de réutilisation — et c'est votre équipe qui garde la main sur ce qui s'affiche.
Uniquement vos communes
La recherche porte sur les communes de votre intercommunalité, interrogées une par une à partir de leur code INSEE. Pas d'offres venues de l'autre bout du département.
Récupérées en un clic
Un bouton « Récupérer maintenant » dans l'administration lance la récupération. L'écran indique la date du dernier passage et signale une récupération incomplète.
Retenues par vos équipes
Les offres arrivent hors ligne. Vos agents les filtrent par commune ou par provenance, jugent de leur qualité et choisissent celles qui paraissent sur le site.
Tenues à jour
Une offre retirée chez France Travail est repérée au passage suivant et se supprime en un clic. Elle n'est déclarée disparue que si toutes les communes ont répondu : une coupure réseau ne vide pas votre site.
Les accès à l'API se renseignent une fois dans le paramétrage de la plateforme ; la clé reste masquée à l'écran.
Ce qui fait la différence au quotidien
Les fonctionnalités qui font gagner du temps à vos équipes et évitent les allers-retours avec un prestataire.
Personnalisation complète
- Nom, logo et couleurs de la collectivité
- Liste de communes paramétrable
- Coordonnées et contacts propres
- Nom de domaine dédié possible
- Contenus et pages légales générés à votre nom
Modération intégrée
- Validation des offres avant publication
- Refus motivé notifié au recruteur, qui peut corriger et resoumettre
- Offre modifiée renvoyée en validation, avec comparaison du texte
- Validation des comptes recruteurs et des annonces immobilières
- Relance puis retrait automatiques des offres anciennes
Statistiques et bilans
- Fréquentation par source et contenus les plus consultés
- Offres pourvues par la cellule emploi ou par l'employeur
- Ce que cherchent les entreprises dans la CVthèque, et combien de CV en ressortent
- Exports CSV et bilan imprimable pour vos élus
Relation candidat / recruteur
- Messagerie candidat-recruteur sur chaque candidature
- Accusés de lecture et réponses par email
- Emails en file d'attente : un message qui n'est pas parti est relancé
- Formulaire de contact à routage paramétrable
Sécurité et RGPD
- Données hébergées et stockées en France, sauvegardées chaque jour
- Connexion unique avec double authentification en option
- Consentement versionné et horodaté pour chaque inscrit
- Suppression d'un compte = anonymisation, statistiques préservées
- Journal des accès aux CV : consultation et téléchargement distingués
Plateforme mutualisée et évolutive
- Nouvelles versions livrées en continu
- Chaque amélioration profite à tous les territoires équipés
- Maintenance et mises à jour comprises
- Guide d'utilisation et FAQ intégrés pour candidats et recruteurs
Visible sur Google
- Offres balisées JobPosting, le format lu par Google for Jobs
- Événements balisés au format Event
- Plan du site généré automatiquement
- Pages indexables sur votre nom de domaine
Reprise d'un site existant
- Vous avez déjà un site emploi ? Ses contenus sont repris
- Les anciennes adresses connues de Google sont redirigées
- Pour ne pas repartir de zéro dans les résultats de recherche
Pour qui ?
L'emploi et le développement économique se pilotent à l'échelle intercommunale : c'est là que se trouvent la compétence, le budget et la connaissance du tissu d'entreprises. La plateforme est pensée pour cette échelle.
Communautés de communes
Territoires ruraux et périurbains qui veulent une vitrine emploi commune à leurs communes membres et à leurs entreprises.
Agglomérations, communautés urbaines & métropoles
Territoires denses avec un volume d'offres important, plusieurs zones d'activité et une politique d'attractivité structurée.
Agences de développement économique
Structures en charge de l'attractivité, de l'implantation d'entreprises et de l'immobilier d'entreprise à l'échelle d'un bassin.
Clubs et associations d'entreprises
Réseaux d'employeurs, parcs d'activité et groupements qui mutualisent leurs recrutements sur un bassin d'emploi.
La plateforme est née dans les Hauts-de-France — Nord, Pas-de-Calais, Somme, Oise et Aisne — et s'y déploie déjà. Elle n'a rien de régional dans sa conception : elle s'installe pour n'importe quelle intercommunalité en France, avec ses communes, ses métiers et son identité.
Une formule clé en main
Un budget unique, sans mauvaise surprise. Le détail est établi selon la taille du territoire et le périmètre retenu.
Compris dans la formule
- Installation et mise aux couleurs de la collectivité
- Hébergement en France et nom de domaine
- Maintenance, mises à jour et sauvegardes
- Évolutions fonctionnelles de la plateforme
- Support et accompagnement de vos équipes
Comment ça se passe
- Démonstration commentée de la plateforme
- Cadrage : communes, contenus, identité visuelle
- Mise en ligne d'une instance à vos couleurs, branchement de vos accès France Travail
- Reprise de votre ancien site emploi, s'il existe
- Prise en main de vos équipes, ouverture au public et suivi dans la durée
Questions fréquentes
Les questions qui reviennent le plus souvent lors des premiers échanges avec les collectivités.
Qu'est-ce qu'une plateforme emploi en marque blanche ?
C'est un jobboard complet — un site d'offres d'emploi — développé et maintenu par un prestataire, mais publié sous votre identité : votre nom, votre logo, vos couleurs et votre nom de domaine. Les visiteurs voient la plateforme emploi de leur territoire, pas celle d'un éditeur. Vous en gardez la maîtrise éditoriale et les données.
En quoi est-ce différent de HelloWork, Jobijoba ou Indeed ?
Ces sites agrègent des offres à l'échelle nationale : votre territoire y est une ligne parmi des milliers. Ici, le périmètre est strictement le vôtre — vos communes, vos entreprises, vos événements emploi — et vous disposez en plus d'un annuaire d'entreprises, d'un module d'immobilier professionnel et d'un espace d'administration que vos équipes pilotent. Les deux approches sont complémentaires.
En quoi vous distinguez-vous de SmartForum ?
SmartForum, filiale du groupe HelloWork, équipe plus d'une centaine de collectivités et s'appuie sur le volume d'offres agrégées du groupe. Notre approche est différente sur trois points : l'annuaire complet du tissu économique et le module d'immobilier d'entreprise sont intégrés nativement à la plateforme ; l'administration est entièrement pilotée par vos équipes, sans passer par un prestataire ; et vous avez un interlocuteur unique, joignable directement. La Communauté de Communes des Hauts de Flandre a fait ce choix.
Cela remplace-t-il Proch'Emploi ou France Travail ?
Non, et ce n'est pas l'objectif. Si votre territoire porte déjà un dispositif de mise en relation, la plateforme vient en complément : elle met en valeur vos entreprises locales, leurs offres et les événements emploi du territoire. Les deux canaux cohabitent sans difficulté.
Faut-il des compétences techniques pour l'administrer ?
Non. L'interface d'administration est prévue pour des agents de collectivité : publication d'actualités et d'événements, validation des offres et des comptes, paramétrage de l'identité et des notifications. Aucune intervention sur le code n'est nécessaire, et vos équipes sont accompagnées à la prise en main.
Où sont hébergées les données ?
Les données sont hébergées et stockées en France, sur des serveurs sécurisés, avec des sauvegardes quotidiennes automatiques. Les pages légales et mentions RGPD sont générées à votre nom, et les exports CSV vous permettent de récupérer vos données à tout moment.
Peut-on utiliser notre propre nom de domaine ?
Oui. La plateforme peut être publiée sur un nom de domaine dédié à votre collectivité, par exemple emploi.votre-territoire.fr, avec certificat HTTPS inclus.
Peut-on intégrer les offres France Travail ?
Oui. La plateforme récupère, depuis l'API officielle « Offres d'emploi » de France Travail, les offres publiées sur les communes de votre territoire. La récupération se lance d'un bouton dans l'administration ; les offres arrivent hors ligne et vos équipes choisissent celles qui paraissent sur le site. Celles qui ont disparu chez France Travail sont signalées au passage suivant.
Les offres apparaissent-elles sur Google for Jobs ?
Chaque offre publiée porte les données structurées JobPosting, le format que Google exploite pour son moteur d'offres d'emploi : intitulé, description, lieu, type de contrat, dates de publication et de fin de validité. L'affichage reste décidé par Google, mais la plateforme lui fournit tout ce qu'il attend.
Nous avons déjà un site emploi : que devient-il ?
Ses contenus peuvent être repris sur la nouvelle plateforme, et les anciennes adresses référencées par Google sont redirigées vers les pages correspondantes. Vos visiteurs retrouvent leurs pages, et vous ne repartez pas de zéro dans les résultats de recherche.
Peut-on tester avant de s'engager ?
Oui. Une démonstration en ligne est accessible librement. Les données qui y figurent sont fictives : elles servent uniquement à explorer les possibilités de la plateforme. EMIPROD peut également vous en faire une présentation commentée.
Parlons de l'emploi sur votre territoire
Explorez librement la démonstration, puis échangeons sur votre contexte : vos communes, vos entreprises,
vos dispositifs existants et l'organisation de vos équipes.
EMIPROD vous propose ensuite une solution adaptée à votre territoire.
La plateforme emploi sur les autres territoires
Le même dispositif, sur l'ensemble des Hauts-de-France :
